ایجاد تغییر با ان ال پی
“تغییر کردن با NLP قسمت اول” را مطالعه کنید.
ترس شما را محدود می کند و دست و پایتان را می بندد.
ترس یعنی واکنش افراد به رویدادهایی که در اطرافشان در حال رخ دادن است.
اگر می ترسید کاری را شروع کنید و از اشتباهاتی که ممکن است; در طول کار رخ بدهد، هراس دارید، تمرین زیر را انجام دهید:
- جواب های به دست آمده از مقاله قبلی ، که از پرسش های دکارتی به دست آورید را با دقت بررسی کنید.
- فهرستی از دلایل موافق و مخالف این تصمیم را روی کاغذ بیاورید.
- فهرستی از مشکلات و موانع احتمالی را تهیه کرده و راه حل هایی را که درباره ی هر مشکل به نظرتان می رسد، یادداشت کنید.
- بدون توجه به آنچه رخ داده، از این موقعیت درس بگیرید.
- ترس هایتان را در این مورد رها کنید.
آمادگی برای تجربه کردن
اگر از کار فعلیتان اخراج شوید، چکار می کنید؟
بهترین گزینه این است که به این فکر کنیم که هیچ چیز دائمی نیست; و فردی که بیشترین انعطاف پذیری را در سیسستمی دارد، دوام بیشتری خواهد داشت.
ترسیدن موجب می شود تجربیات تازه را فراموش کنید،; بهتر است که فرصت های پیش رویتان را به هیچ وجه محدود نکنید.
“چرخه تغییر باور ها و ان ال پی ” را مطالعه کنید.
کمک گرفتن در مسیر
مدیریت تغییرات کوچک ساده است.
مدیریت تغییرات بزرگ تر نیاز به کمک و به کارگیری ابزارها و فرایندهایی خاص دارد.
این کمک ها ممکن است از طرف مربی، کارشناس تغذیه،; مشاور مالی، مشاور مسکن یا حتی کارمند دفتر مسافرتی باشد.
برای خواندن ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید.